2015年5月4日下午，市政協(xié)副主席、市規(guī)建委主任蘇虹，市規(guī)建委黨組書記杭星，市規(guī)建委總工戴弋一行到市規(guī)劃設計院調研指導工作，并聽取院工作匯報。院班子成員及中層以上干部參加了匯報會。
賀玉龍院長代表院班子作了工作匯報，就規(guī)劃院的組織架構、人員結構、擁有資質、制度建設、業(yè)務開展和近幾年的經濟效益等情況作了詳細匯報，并重點匯報了2015年院工作目標及第一季度工作完成情況和第二季度的工作計劃。院班子其他成員分別作了補充匯報。
市規(guī)建委三位領導，分別對規(guī)劃院的工作及在經濟下行壓力下所取得的成績，給予了充分的肯定，并對關心的問題進行了詢問。
蘇虹強調，一要充分認識到規(guī)劃院發(fā)展所面臨的巨大壓力，克服政府項目的階段性、經濟下行的常態(tài)化、人員素質和項目規(guī)模及品牌效應與大院強院的差距、滁州的地域影響和限制等諸多方面的不利因素，苦練內功，創(chuàng)出自己的品牌；二要凝心聚力，增強發(fā)展意識和改革創(chuàng)新意識，提高全院的綜合素質和職業(yè)悟性，拿出去的設計成果要體現規(guī)劃院的水平，對各專業(yè)設計成果要組織院級評審把關；三要建立健全激勵機制，充分調動職工創(chuàng)優(yōu)爭先積極性；四要高度重視資質維護工作，不能把現有的任何資質丟掉。
杭星要求，一是打鐵還需自身硬，要苦練內功，加大人才引進和質量把控力度，對市重點項目和上級交辦的工作，院領導要親自抓，同時要加快推進規(guī)劃院數字化平臺建設；二是作為政府舉辦的設計院，規(guī)劃院要承擔一部分政府職能，尤其在批后管理、日照分析、竣工核實等方面，做好技術保障工作；三是提高服務意識和服務質量，應把項目的全過程服務和項目結束后的回訪，作為一種新常態(tài)；四是加強黨風廉政建設，切實提高廉潔自律意識，院班子及室隊負責人要做到警鐘長鳴，堅決杜絕在經營活動和提供服務過程中，以權謀私，收取錢物。
戴弋指出，一要積極適應新常態(tài)，合理調整發(fā)展預期；二要練好內功，提高設計質量和服務水平，增強創(chuàng)優(yōu)意識，才能立足設計市場；三要積極轉變觀念，加大在綠色建筑和建筑產業(yè)現代化方面的投入，加強人員培訓和技術儲備工作，緊跟國家、省、市相關政策的節(jié)拍，努力提高核心競爭力。